www.wikidata.id-id.nina.az

Lembur adalah waktu kerja yang melebihi batas waktu kerja dalam aturan resmi pemerintah Pemerintah Indonesia menetapkan

Lembur

Lembur adalah waktu kerja yang melebihi batas waktu kerja dalam aturan resmi pemerintah. Pemerintah Indonesia menetapkan batas waktu lembur adalah yang melebihi 7 jam sehari dan 40 jam dalam 1 minggu untuk 6 enam hari kerja dalam 1 minggu atau 8 jam sehari, dan 40 (empat puluh) jam 1 (satu) minggu untuk 5 hari kerja dalam satu minggu atau waktu kerja pada hari istirahat mingguan dan atau pada hari libur resmi yang atau waktu kerja pada hari istirahat mingguan dan atau pada hari libur resmi yang ditetapkan pemerintah. International Labour Organization (ILO) juga mengatur mengenai waktu dan upah lembur untuk para pekerja di seluruh dunia. Namun ILO tetap mengalihkan kebijakan lembur ke masing-masing negara

Seorang gadis pekerja yang sedang bekerja lembur

Pembatasan Waktu Lembur Sunting

Lembur tidak boleh melebihi 3 jam dalam 1 hari dan 14 jam dalam 1 minggu.

Upah Kerja Lembur Sunting

Undang-Undang no. 13 tahun 2003 telah membuat peraturan mengenai waktu dan upah kerja lembur, tetapi telah dilengkapi di Kepmenakertrans no.102/MEN/VI/2004. Upah lembur memiliki perhitungan yang didasarkan pada upah bulanan pekerja. Cara perhitungan kerja lembur terdapat dalam Kepmenakertrans, dengan perhitungan sebagai berikut:

Apabila kerja lembur dilakukan pada hari kerja:

  • a.1. untuk jam kerja lembur pertama harus dibayar upah sebesar 1,5 (satu setengah) kali upah sejam;
  • a.2. untuk setiap jam kerja lembur berikutnya harus dibayar upah sebesar 2(dua) kali upah sejam.

Apabila kerja lembur dilakukan pada hari istirahat mingguan dan/atau hari libur resmi untuk waktu kerja 6 (enam) hari kerja 40 (empat puluh) jam seminggu maka:

  • b.1. perhitungan upah kerja lembur untuk 7 (tujuh) jam pertama dibayar 2 (dua) kali upah sejam, dan jam kedelapan dibayar 3 (tiga) kali upah sejam dan jam lembur kesembilan dan kesepuluh dibayar 4 (empat) kali upah sejam.
  • b.2. apabila hari libur resmi jatuh pada hari kerja terpendek perhitungan upah lembur 5 (lima) jam pertama dibayar 2 (dua) kali upah sejam, jam keenam 3(tiga) kali upah sejam dan jam lembur ketujuh dan kedelapan 4 (empat) kali upah sejam.

Apabila kerja lembur dilakukan pada hari istirahat mingguan dan/atau hari libur resmi untuk waktu kerja 5 (lima) hari kerja dan 40 (empat puluh) jam seminggu, maka perhitungan upah kerja lembur untuk 8 (delapan) jam pertama dibayar 2 (dua) kali upah sejam, jam kesembilan dibayar 3 (tiga) kali upah sejam dan jam kesepuluh dan kesebelas 4 (empat) kali upah sejam.

Referensi Sunting

  1. ^ (PDF). Diarsipkan dari versi asli (PDF) tanggal 2018-04-29. Diakses tanggal 2018-04-29. 
  2. teman saya lembur disambi kuliah, ngapain sih anjim, tinggal part time aja napa. ILO HAND BOOK
  3. Gajimu.com
wikipedia, wiki, buku, buku, perpustakaan, artikel, baca, unduh, gratis, unduh gratis, mp3, video, mp4, 3gp, jpg, jpeg, gif, png, gambar, musik, lagu, film, buku, permainan, permainan.
Tanggal penerbitan:
Lembur adalah waktu kerja yang melebihi batas waktu kerja dalam aturan resmi pemerintah Pemerintah Indonesia menetapkan batas waktu lembur adalah yang melebihi 7 jam sehari dan 40 jam dalam 1 minggu untuk 6 enam hari kerja dalam 1 minggu atau 8 jam sehari dan 40 empat puluh jam 1 satu minggu untuk 5 hari kerja dalam satu minggu atau waktu kerja pada hari istirahat mingguan dan atau pada hari libur resmi yang atau waktu kerja pada hari istirahat mingguan dan atau pada hari libur resmi yang ditetapkan pemerintah 1 International Labour Organization ILO juga mengatur mengenai waktu dan upah lembur untuk para pekerja di seluruh dunia Namun ILO tetap mengalihkan kebijakan lembur ke masing masing negara 2 Seorang gadis pekerja yang sedang bekerja lemburPembatasan Waktu Lembur SuntingLembur tidak boleh melebihi 3 jam dalam 1 hari dan 14 jam dalam 1 minggu 1 Upah Kerja Lembur SuntingUndang Undang no 13 tahun 2003 telah membuat peraturan mengenai waktu dan upah kerja lembur 3 tetapi telah dilengkapi di Kepmenakertrans no 102 MEN VI 2004 1 Upah lembur memiliki perhitungan yang didasarkan pada upah bulanan pekerja Cara perhitungan kerja lembur terdapat dalam Kepmenakertrans dengan perhitungan sebagai berikut 1 Apabila kerja lembur dilakukan pada hari kerja a 1 untuk jam kerja lembur pertama harus dibayar upah sebesar 1 5 satu setengah kali upah sejam a 2 untuk setiap jam kerja lembur berikutnya harus dibayar upah sebesar 2 dua kali upah sejam Apabila kerja lembur dilakukan pada hari istirahat mingguan dan atau hari libur resmi untuk waktu kerja 6 enam hari kerja 40 empat puluh jam seminggu maka b 1 perhitungan upah kerja lembur untuk 7 tujuh jam pertama dibayar 2 dua kali upah sejam dan jam kedelapan dibayar 3 tiga kali upah sejam dan jam lembur kesembilan dan kesepuluh dibayar 4 empat kali upah sejam b 2 apabila hari libur resmi jatuh pada hari kerja terpendek perhitungan upah lembur 5 lima jam pertama dibayar 2 dua kali upah sejam jam keenam 3 tiga kali upah sejam dan jam lembur ketujuh dan kedelapan 4 empat kali upah sejam Apabila kerja lembur dilakukan pada hari istirahat mingguan dan atau hari libur resmi untuk waktu kerja 5 lima hari kerja dan 40 empat puluh jam seminggu maka perhitungan upah kerja lembur untuk 8 delapan jam pertama dibayar 2 dua kali upah sejam jam kesembilan dibayar 3 tiga kali upah sejam dan jam kesepuluh dan kesebelas 4 empat kali upah sejam Referensi Sunting a b c d Peraturan Menteri no 102 MEN VI 2004 PDF Diarsipkan dari versi asli PDF tanggal 2018 04 29 Diakses tanggal 2018 04 29 teman saya lembur disambi kuliah ngapain sih anjim tinggal part time aja napa ILO HAND BOOK Gajimu com Diperoleh dari https id wikipedia org w index php title Lembur amp oldid 19533858