Gaji setara untuk pekerjaan setara adalah konsep hak buruh dimana orang-orang di tempat kerja yang sama diberikan gaji yang setara. Konsep tersebut biasanya dipakai dalam konteks diskriminasi seksual, dalam kaitannya dengan ketimpangan gaji gender. Sejak Presiden John F. Kennedy menandatangani Equal Pay Act of 1963, menggaji pria dan wanita yang bekerja di tempat yang sama dengan gaji berbeda untuk pekerjaan yang sama dianggap sebagai tindakan ilegal di Amerika Serikat.
Daftar pustaka Sunting
- ^ Kesalahan pengutipan: Tag
<ref>tidak sah; tidak ditemukan teks untuk ref bernamailolex
Pranala luar Sunting
- Ledbetter v Goodyear Supreme Court Opinion 2015-05-18 di Wayback Machine.
- O'Neill, June Ellenoff (2002). "Comparable Worth". Dalam David R. Henderson. Concise Encyclopedia of Economics (edisi ke-1st). Library of Economics and Liberty. OCLC 317650570
- Pay Equity Survey
- CNN report
- Historic photos and records on the fight for pay equity. Walter P. Reuther Library of Labor and Urban Affairs. Wayne State University.
- Pay Equity Group
- "Is The Wage Gap Women's Choice", Rachel Bondi