Seorang agen bakat, atau agen pemesanan, adalah orang yang mencarikan pekerjaan untuk aktor, pengarang, jurnalis penyiaran, sutradara film, musisi, peragawan, atlet profesional, penulis naskah, penulis, dan profesional lainnya di berbagai bisnis hiburan atau olahraga. Selain itu, agen membela, mendukung, dan mempromosikan kepentingan kliennya. Agensi bakat berspesialisasi, baik dengan membuat departemen dalam agensi atau mengembangkan seluruh agensi yang sebagian besar atau seluruhnya mewakili satu spesialisasi. Misalnya, terdapat agensi model, agensi bakat komersial, agensi sastra, agensi pengisi suara, agensi jurnalis penyiaran, agensi olahraga, agensi musik, dan lain-lain.
Memiliki seorang agen merupakan hal yang tidak diperlukan, tetapi hal ini membantu artis dalam mendapatkan pekerjaan (konser, tur, skrip film, penampilan, penandatanganan, tim olahraga, sebagai). Dalam banyak kasus, sutradara pemeranan atau bisnis lain pergi ke agensi bakat untuk menemukan artis yang mereka cari. Agen dibayar dengan persentase dari penghasilan sang bintang (biasanya 10%). Oleh karena itu, agen terkadang disebut sebagai "10 persen". Berbagai peraturan mengatur berbagai jenis agen. Peraturan ditetapkan oleh serikat artis dan yurisdiksi hukum tempat agen beroperasi. Ada pula asosiasi profesional dari agensi bakat.
Agen bakat dianggap sebagai penjaga gerbang untuk karier klien mereka. Mereka memiliki kemampuan untuk membentuk kembali dan merekonstruksi citra klien mereka. Mereka adalah pembuat kesepakatan dan membantu klien mereka dengan mengatur kesepakatan dalam industri hiburan, terlebih lagi di industri hiburan Hollywood.
Di California, karena agensi bakat bekerja dengan kontrak yang menguntungkan, agensi tersebut harus memiliki lisensi di bawah bagian khusus dari Kode Ketenagakerjaan California, yang mendefinisikan agen sebagai "orang atau perusahaan yang terlibat dalam pekerjaan pengadaan, penawaran, perjanjian, atau pengupayaan untuk mendapatkan pekerjaan bagi seorang seniman atau para seniman."
Jenis agen dan agensi bakat
Agen olahraga
Agen sastra
Agensi jurnalis penyiaran
Beberapa agensi bakat berspesialisasi dalam representasi jurnalis siaran berita televisi dan pembawa acara majalah berita televisi. Wartawan dan pembawa acara yang diwakili oleh agen ini terutama bekerja di stasiun televisi di pasar lokal atau di jaringan. Ada banyak jabatan untuk jurnalis berita penyiaran seperti pembawa berita, reporter, penyiar cuaca, penyiar olahraga, koresponden, dan pembawa acara.
Agen komersial dan teater
Aktor mungkin tertarik untuk bekerja secara teatrikal (panggung, film atau televisi) serta iklan. Beberapa agen menangani semua jenis pekerjaan akting, sementara agen lainnya mungkin berspesialisasi dalam bidang tertentu. Beberapa agen hanya bekerja di bidang televisi, atau hanya di film dan televisi. Biasanya, semakin besar agensi, semakin terspesialisasi agen di dalam agensi tersebut.
Seorang agen memiliki dua kelompok klien: "talenta" (aktor, model, pengisi suara, dan lain-lain) dan "pelanggan". Pelanggan bisa jadi seorang sutradara pemeranan, biro iklan, perusahaan produksi, fotografer, atau klien langsung jika klien memiliki staf "rumah" produksi. Agen mempromosikan bakat kepada pelanggan, mengirimkan talenta yang memiliki usia, ras, jenis kelamin, penampilan, bakat, dan sebagainya yang sesuai dengan permintaan pelanggan untuk proyeknya. Biasanya, agen menyerahkan pas foto aktor atau kartu komposit atau portofolio model kepada pelanggan. Setelah pelanggan membuat pilihan, agen kemudian mengatur audisi (atau untuk model, "pergi-lihat" atau panggilan terbuka). Setelah pelanggan bertemu dengan talenta, pelanggan akan menghubungi agen jika terdapat talenta yang akan dipekerjakan. Agen akan mengoordinasikan detail lemari pakaian, petunjuk arah, dan sebagainya serta menegosiasikan kontrak atau pembayaran.
Tugas agen adalah mendapatkan audisi bakat; talenta adalah satu-satunya orang yang bisa mendapatkan pekerjaan. Untuk pekerjaan mereka, agen mengambil komisi 10 hingga 20% dari pendapatan kotor, tergantung pada apakah pekerjaan tersebut serikat (seperti SAG-AFTRA) atau tidak. Pekerjaan serikat pekerja dibayar sesuai pedoman negosiasi, tetapi dalam pekerjaan non-serikat, pembayaran terkadang tertunda.
Agen yang mapan akan memiliki jaringan demi jaringan kontak. Selain itu, agen memiliki akses ke dalam layanan pemeranan profesional. Banyak dari sumber daya pemeranan ini tidak tersedia untuk masyarakat umum.
Meskipun sebagian besar agen sukses adalah individu pribadi yang tidak dikenal publik, beberapa di antaranya adalah selebritas dengan hak mereka sendiri. Agen bakat saat ini dan sebelumnya yang terkenal termasuk David Begelman, Ari Emanuel, Freddie Fields, Johnny Hyde, Irving Paul Lazar, Sue Mengers, Quincy Sims, Lew Wasserman, Jadin Wong dan The Handbook.
Agen remaja & dewasa muda
Agen pemuda adalah spesialisasi atau bagian dari agen teater dan komersial yang mewakili anak-anak, remaja, dan dewasa muda. Selain representasi, agen pemuda harus menelusuri persyaratan tambahan seputar anak di bawah umur termasuk; hukum, pendidikan, orang tua, dan dinamika keluarga. Di A.S., semua negara bagian memiliki hukum pekerja anak yang berlaku untuk industri hiburan. Di California, pusat industri hiburan, terdapat peraturan dan undang-undang industri khusus untuk melindungi anak di bawah umur yang bekerja di bidang hiburan yang meliputi: jam kerja terbatas dan persyaratan untuk menyisihkan sebagian penghasilan ke dalam perwalian.
Agen model
Agen musik
Di dunia musik, agen pemesanan berbeda dengan manajer bakat. Agen pemesanan adalah orang yang benar-benar memesan pertunjukan untuk artis yang mereka wakili. Agen-agen ini membuat semua pengaturan dengan promotor pertunjukan. Agen pemesanan memberikan perjanjian penampilan kepada promotor atau produser konser, yang menetapkan persyaratan artis. Hal ini mungkin termasuk pencahayaan, suara, makanan, akomodasi hotel, dan transportasi. Untuk pelanggan konser, mereka bekerja untuk mencari artis yang sesuai dengan kebutuhan dan anggaran yang tersedia.
Banyak agen pemesanan besar menolak untuk mewakili klien yang belum masuk ke dalam label rekaman besar dan mendistribusikan musik mereka secara nasional. Oleh karena itu, artis di bawah label rekaman independen sering mencari perwakilan dari agen pemesanan independen.
Bar dan klub malam yang berspesialisasi dalam menyajikan musik konser secara teratur sering kali mempekerjakan seseorang untuk menyusun jadwal acara. Individu ini adalah pelanggan tempat tersebut, dan tidak boleh disamakan dengan agen pemesanan, yang memberikan daftar tindakan yang tersedia kepada pelanggan. Agen pemesanan mungkin juga memiliki kontak yang dikenal sebagai promotor. Hal ini adalah orang-orang yang setuju untuk membuat permainan ular dengan menempatkan lapangan terbuka lebar, menyediakan sistem suara dan mengumpulkan staf. Memproduksi pertunjukan dengan cara ini, di lokasi yang disewa untuk satu malam, disebut "empat dinding", karena prosesnya memerlukan penyewaan tempat dan tidak menerima layanan tambahan atau peralatan teknis selain ruang itu sendiri. Hal ini biasa menjadi satu-satunya pilihan yang tersedia bagi musisi bawah tanah yang kurang memiliki daya tarik populer untuk mendapatkan akses ke tempat pertunjukan yang lebih konvensional (lihat: Punk rock), tetapi juga digunakan di antara genre rave dan berbagai acara terkait DJ.
Faktor biaya memiliki agen pemesanan harus dipertimbangkan terhadap apa yang dapat dilakukan agen untuk klien dan pelanggan. Beberapa agen mewakili beberapa jenis seniman yang berbeda, sementara agen lainnya mewakili seniman dalam satu bidang/genre utama.
Beberapa agensi musik berurusan secara eksklusif dengan band kover, mencantumkan artis eksklusif dan non-eksklusif di daftar nama mereka. Selain itu, beberapa agensi juga akan bekerja sama dengan perusahaan pihak ketiga untuk membentuk band tertentu menggunakan database musisi terverifikasi mereka sendiri, sementara agensi band kover lainnya bekerja dengan musisi sesi, yang menyediakan deretan 'fleksibel' untuk setiap tindakan.
Industri kapal pesiar
Agen pemesanan juga digunakan untuk industri kapal pesiar yang memerlukan beberapa kategori penghibur yang berbeda. Hal ini dapat mencakup musisi individu untuk menjadi bagian dari orkestra kapal, band kecil dan ansambel serta berbagai penghibur seperti penyanyi, instrumentalis, pesulap, komedian dan akrobat. Artis yang ingin bekerja di kapal pesiar akan menandatangani kontrak kerja dengan jalur pelayaran dan kontrak komisi terpisah dengan agen pemesanan. Agen biasanya akan berbasis di negara asal artis.
Manajer musik
Manajer musik (atau manajer band) menangani banyak masalah karir untuk band, penyanyi, produser rekaman, dan DJ. Manajer musik dipekerjakan oleh musisi atau band untuk membantu menentukan keputusan terkait perpindahan karier, pemesanan, promosi, kesepakatan bisnis, kontrak rekaman, dan lain-lain. Peran manajer musik sangat luas dan mungkin mencakup tugas serupa dengan agen pers, promotor, agen pemesanan, manajer bisnis (yang terkadang adalah akuntan publik bersertifikat), manajer tur, dan terkadang bahkan asisten pribadi. Tanggung jawab seorang manajer bisnis seringkali terbagi di antara banyak individu yang mengelola berbagai aspek karir musik. Dengan tindakan tanpa tanda tangan, pengelola musik harus menjalankan berbagai peran: agen pemesanan, desainer grafis, publisis, promotor, dan akuntan. Saat karier artis berkembang, tanggung jawabnya bertumbuh. Seorang manajer musik menjadi penting untuk mengelola banyak karya berbeda yang membentuk karier di bidang musik. Manajer dapat membantu penyanyi, penulis lagu, dan instrumentalis dalam membentuk karier, menemukan produser musik, dan mengembangkan hubungan dengan perusahaan rekaman, penerbit, agen, dan masyarakat pencinta musik. Tugas manajer musik yang aktif akan berfokus pada pengembangan reputasi musisi dan membangun basis penggemar, mungkin termasuk menguasai dan meluncurkan CD demo, mengembangkan dan merilis kit pers, merencanakan kegiatan promosi, dan memesan pertunjukan. Manajer musik akan mendapatkan akses ke dalam studio rekaman, fotografer, dan promosi. Ia akan melihat bahwa label CD, poster, dan materi promosi secara tepat mewakili band atau artis, dan kit pers dirilis tepat waktu dalam media yang sesuai. Meluncurkan CD dengan tambahan tempat dan tanggal juga merupakan tanggung jawab manajer musik.
Agen bakat suara daring
Dengan munculnya internet, bakat mapan dan baru dapat memiliki karir yang berkembang di industri suara melalui situs web pemeranan daring. Sementara terdapat situs yang memungkinkan setiap orang untuk bergabung, gelombang baru situs pemeranan 'hanya profesional' muncul. Dalam industri dengan suara latar radio dan televisi dapat direkam di studio rumah karena teknologi menjadi sangat terjangkau, pekerjaan bergaji tinggi tidak lagi bersumber secara eksklusif melalui agen pengisi suara tradisional.
Sejarah
Sejak penurunan jumlah penonton di bioskop, dari tahun 1950-an hingga 1960-an, terjadi perubahan besar dalam cara studio memproduksi film dan mengurangi biaya aktor eksklusif dan mahal. Setelah peralihan, aktor dan aktris bekerja untuk studio tetapi tidak dimiliki oleh sebuah entitas studio besar, sehingga dapat bekerja dengan studio lain. Peralihan ini berarti bahwa agen sekarang dipandang sebagai kebutuhan, bukan pilihan. Agen menjadi pihak ketiga yang melakukan negosiasi antara studio dan klien, sehingga kebutuhan akan jasa agen menjadi keharusan bagi masing-masing pihak.
Pada tahun 1980-an agensi baru didirikan untuk bersaing dengan "Lima Besar". Pada tahun 1991 Bauer-Benedek bergabung dengan Leading Artists Agency untuk membentuk United Talent Agency. Agensi-agensi ini adalah Traid Artists dan InterTalent. Traid Artist akhirnya dijual kepada William Morris Agency pada tahun 1992, dan InterTalent menurun ketika mitranya bubar antara UTA dan ICM pada tahun yang sama.
Hingga 2022[update], tiga agensi bakat Hollywood teratas adalah William Morris Endeavor (WME), Creative Artists Agency (CAA), dan United Talent Agency (UTA). Kecuali untuk ICM Partners, setiap agensi memiliki perusahaan produksi afiliasinya sendiri, yang dapat mempekerjakan klien agensi tersebut. Pada tahun 1989 tiga lembaga utama adalah William Morris, ICM, dan CAA. Selama tahun 2000-an, lembaga-lembaga utama tersebut dikenal sebagai "lima besar" atau "lima teratas". Pada tahun 2009 Endeavour Talent Agency dan William Morris disatukan.
Perbedaan antara agen dan manajer
Perbedaan antara peran agen dan manajer menjadi lebih kecil dan lebih kabur. Definisi umum dari peran manajer bakat adalah untuk "mengawasi urusan bisnis sehari-hari seorang artis; menasihati dan menyarankan talenta mengenai masalah profesional, rencana jangka panjang, dan keputusan pribadi yang dapat memengaruhi karier mereka." Tumpang tindih yang cukup besar terjadi karena agen bakat dapat memilih untuk mengisi peran yang persis sama untuk klien mereka karena kepentingan finansial dalam mengembangkan karier bakat mereka dan menjilat mereka.
Berbagai hukum negara bagian dan aturan serikat pekerja mengatur peran yang diperuntukkan bagi agen, serta menentukan hak, hak istimewa, dan larangan khusus tertentu. Di negara bagian California, kode ketenagakerjaan mensyaratkan lisensi agen bakat dan mencakup peraturan seperti pemeriksaan latar belakang kriminal, mengelola akun operasi terpisah dan akun kepercayaan klien, dan membatasi total komisi hingga dua puluh lima persen, di antara peraturan lainnya. Sebaliknya, perusahaan manajemen digambarkan "seringkali tidak diatur". Agen juga memiliki hak istimewa tertentu dalam situasi kesepakatan lisan dan secara hukum dapat menyetujui tawaran pekerjaan yang mengikat atas nama klien mereka.
Perbedaan mencolok antara agen dan manajer berdasarkan hukum negara bagian California adalah bahwa agen bakat berlisensi dan agen tenaga kerja adalah satu-satunya entitas yang diizinkan secara hukum untuk mencari pekerjaan atas nama klien mereka. Perbedaan hukum ini memungkinkan artis seperti Deftones, Pamela Anderson, Nia Vardalos, Freddie Prinze Jr., dan lain-lain untuk memutuskan kontrak dengan manajer mereka dan menghindari komisi yang terutang berdasarkan kontrak tersebut dengan membuktikan "pengadaan tanpa izin" di pengadilan. Karena penegakan hukum terhadap pengadaan pekerjaan oleh manager bakat sebagian besar dilakukan melalui pengadilan sipil dan bukan hukuman pidana, manajer secara langsung mencari pekerjaan yang bertentangan dengan hukum negara bagian, karena klien keluar dari kepentingan pribadi akan jarang menolak mereka melakukannya dan kasus dugaan pengadaan ilegal jarang terjadi.
Writer's Guild, Screen Actor's Guild, dan Director's Guild, di antara serikat pekerja, mencapai perjanjian waralaba agen yang menetapkan peraturan dan hak istimewa tertentu yang hanya diperuntukkan bagi agen termasuk menetapkan komisi maksimum sebesar sepuluh persen dari pendapatan kotor talenta. Manajer tidak menghadapi batasan yang sama.
Lihat pula
- Manajer bakat
- Hukum Hiburan
- Agen sastra (agen penulis)
- Agen model
- Hukum musik
- Hukum olahraga
Referensi
- McDonald, Paul.(2008) "Hollywood Film Industry". Malden, MA: Blackwell Publishing Ltd. p.167-168
- "Child Entertainment Laws As of January 1, 2022". US Department of Labor. US Department of Labor.
- When Does My Band Need A Manager? 3 February 2009 di Wayback Machine. Getsigned.com 16 July 2003
- McDonald, Paul(2008). The Star System: The Production of Hollywood Stardom in the Post-Studio Era, p. 168-171. Blackwell Publishing, Inc., MA. ISBN 978-1-4051-3388-3.
- Welk, Brian (June 28, 2022). . TheWrap. Diarsipkan dari versi asli tanggal June 28, 2022. Diakses tanggal June 28, 2022.
- Koblin, John (2019-04-12). "Hollywood Upended as Unions Tell Writers to Fire Agents". The New York Times (dalam bahasa Inggris). hlm. B1. ISSN 0362-4331. Diakses tanggal 2019-04-13.
- Davis, L. J. (1989-07-09). "Hollywood's Most Secret Agent". The New York Times (dalam bahasa Inggris). ISSN 0362-4331. Diakses tanggal 2019-04-13.
- "Though suits are still the standard at the Big Five agencies (C.A.A., William Morris, I.C.M., U.T.A. and Endeavor)" Laporte, Nicole. "" New York Observer, 25 September 2005.
- "Skirmishes among [Hollywood]'s top five agencies are escalating." Horn, John. "Summer battle royale for agents." Los Angeles Times, 3 July 2008.
- "The Difference Between an 'Agent' and a 'Manager' " Slate.com.
- MusicBizAdvice Q&A 2009-01-15 di Wayback Machine. January 2008
- DAVID ZELENSKI. "TALENT AGENTS, PERSONAL MANAGERS, AND THEIR CONFLICTS IN THE NEW HOLLYWOOD" (PDF). The University of Southern California. Diakses tanggal 20 March 2014.
- "Laws Relating to Talent Agencies," California Department of Industrial Relations, Division of Labor Standards Enforcement.
- "Agents and Managers," SAG-AFTRA Website.
- Busch, Richard (25 March 2013). "Walking on the California Talent Agency Act's Thin Ice: Personal Managers," Forbes.
- DLSE – Talent Agency Cases.
- "Alchemy Global Talent Solutions". Tuesday, 21 June 2022
Bacaan lebih lanjut
- Passman, Donald S. All You Need To Know About the Music Business: 6th Edition
- Kerr, Judy, Acting Is Everything: An Actor's Guidebook for a Successful Career in Los Angeles
- Callen, K. The Los Angeles Agent Book